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海南省粮食和物资储备集团有限公司 “十五五”发展规划编制机构遴选公告

2025年03月31日 15:35:46

海南省粮食和物资储备集团有限公司

“十五五”发展规划编制机构遴选公告

为认真贯彻落实《海南省人民政府办公厅关于印发《海南省国民经济和社会发展“十五五”规划编制工作方案》的通知》（琼府办函〔2024〕46号）精神，根据《海南省粮食和物资储备集团有限公司采购管理办法》，海南省粮食和物资储备集团有限公司（以下简称“海南储备”）拟公开选聘一家第三方研究机构承担集团“十五五”发展规划编制工作。现将有关事项公告如下：

一、项目名称与经费预算

（一）项目名称

海南省粮食和物资储备集团有限公司“十五五”发展规划编制项目。

（二）经费预算

本项目控制价为25万元，超过控制价的为废标。

二、规划编制重点

（一）总结“十四五”规划实施情况。回顾海南储备“十四五”改革发展进程，总结“十四五”发展规划执行情况，重点包括：关键指标完成情况，重大战略工作举措情况，分析取得的成绩和优势，查找存在的困难和短板。

（二）开展企业内外部环境分析。结合当前政策环境变化，从宏观经济政策形势、国家重大战略举措、粮食和物资储备政策环境、产业发展政策、产业结构布局、省市发展战略等方面，对海南储备生产经营现状、资源资产、产业结构布局、业务模式、财务状况、制度流程体系等方面作系统研究分析。对标国内优秀企业，分析标杆企业的成功经验和教训，研究分析全国同类企业的发展路径、战略举措等，总结提炼行业发展趋势，探索创新发展模式。

（三）科学制定“十五五”发展战略规划。围绕海南自由贸易港建设战略定位，系统构建海南储备“1+3+N”的发展规划体系：1个总体规划，明确“十五五”期间的战略目标、发展路径及核心产业布局，形成引领发展的行动纲领；3大支撑体系，包括量化指标体系（分解形成覆盖全业务板块的年度KPI）、实施路径体系（编制关键领域行动计划及分期推进方案）、保障机制体系（建立责任分工、资源调配和动态评估机制）；N个专项方案，聚焦核心主业培育、重大项目建设、制度集成创新、协同一体化战略等制定具体实施方案。通过建立“目标－指标－路径－评估”的完整闭环，确保战略规划的可分解、可执行、可监测，实现规划蓝图向发展实效的渐进式转化。

三、参选机构资格要求

（一）具有独立法人资格，成立时间不少于5年。

（二）具有5年以上（含5年）承担国有企业合规经营审核、战略发展规划评估、编制等经验，承担过省级粮食行政主管部门规划或同类型企业战略规划、战略转型、整体转型项目咨询服务者优先。

（三）具有粮食和物资储备行业、国企改革、国有资本发展规划等领域研究经验；熟悉粮食行业政策，了解应急物资的收储、轮换，熟悉市场发展内外部环境和发展状况、大型国有企业内部管理体系者优先。

（四）项目组负责人应具有较强的组织和协调能力，具有较高的理论素养和解决问题的能力。在粮食和物资储备行业或国企改革深化研究领域有较好成绩，必须组织和指导项目实施全过程，并担负实质性研究工作，挂名不担负实质性工作的，不得作为课题组负责人。项目组主要负责人在海南工作时长原则上不少于研究总时长20%。

（五）项目组人员（含负责人，下同）结构及专业配置需结构合理，与项目研究内容和要求相适应。项目组至少有3名研究生学历或高级职称及以上级别人员，并且曾参与过粮食和物资储备或国企改革深化研究领域的相关项目建设、课题研究或者标准制定等工作。在海南本地有稳定的专业团队支撑，能长期持续跟踪服务集团改革发展工作。

（六）遵守国家法律法规，近5年来无违法、违规经营情况，没有被有关部门明文规定市场禁入，在国家企业信用系统无不良记录。

四、参选有关要求

（一）申请期限：自公告发布之日起至2025年4月14日17:30。

（二）有意参加比选的单位请于截止日期内的工作日上班时间（9:00—17:30）将响应文件书面材料一式四份封入一个大密封袋中寄送至下附地址（邮寄的以邮戳或寄出时间为准），信封上注明“海南省粮食和物资储备集团有限公司“十五五”发展规划编制项目”。

（三）参选单位的响应文件材料应当按如下顺序汇编成册，目录及册内每份文件（不是每页文件）均需加盖单位公章：

1.资格审查文件

（1）参选书、承诺函（格式附后）。

（2）授权委托书（格式附后）。

（3）相关资质证明材料，包括：三证合一营业执照副本（复印件）、社保资金证明（近一年期内）、纳税证明（近一年期内）、重大违法记录声明等资料、其他资质证书（如有可提供）复印件。

2.商务文件

（1）报价函（格式附后）

参选人充分考虑市场情况，竞报承担本项目的咨询费金额。收费报价为完成本项目咨询工作的全部费用（须在控制价以内报价，超过控制价视同废标处理）。

（2）企业（机构）概况

包括但不限于公司（机构）简介、经营理念、拟派出项目团队成员简历及工作成就介绍、以往服务的客户及类似咨询项目简介、经验总结、专家资源数量及名单、承担本项目其他需要陈述的优势等。

（3）企业业绩

企业近5年（2021年至今）国有企业合规经营审核、战略发展规划评估编制及产业经济和国有经济、粮食安全、物资储备、国企改革、国有资本发展规划等领域课题研究咨询等相关业绩（附证明材料，如咨询合同等）。

（4）拟派项目组人员情况

项目组组员（含组长）的学历背景、技术职称等（附相关证件复印件）；

项目组长及组员经验及业绩（附证明材料，如咨询报告签字等）；

海南本地稳定的专业团队的相关资料（包括：基本情况、研究人员数量、承担本项目的优势等）。

3.技术文件

（1）服务方法和途径。对参选咨询项目的理解、拟采用的编制战略规划方案的方法、措施和达到的质量水平（包括但不限于编制方案内容、编制方案方法、编制方案步骤、编制方案重难点，质量控制措施，服务质量承诺等）。

（2）工作重点、难点及其解决措施。

（3）工作进度计划安排及保障措施。

（4）本课题不允许分包转包。

（5）本项目产生成果的所有权归属海南储备集团所有，未经书面许可，中标人不得将本项目成果用于项目之外。

五、评选方式

海南储备集团成立比选工作组，采用比选方式择优遴选编制机构，并签订委托合同。

六、联系方式